I
risultati definitivi della consultazione sul protocollo d'intesa del 23 luglio
2007 tra Uil, Cgil, Cisl ed il Governo su Previdenza, Lavoro e Competitività
per l'equità e la crescita sostenibile 
COMUNICATI&DOCUMENTI 2007
28 dicembre. Finanziaria 2008: Incentivi a favore della sostenibilità ambientale dei veicoli
21 dicembre. Dichiarazione di Vincenzo Tortorelli Segretario Provinciale UILM sullo sviluppo futuro dello stabilimento SATA-FIAT
12
dicembre. Fondo
di solidarietà per i lavoratori della ThyssenKrupp.
Le
organizzazioni sindacali Fim-Cisl, Fiom-Cgil, Uilm-Uil di Torino hanno deciso
di istituire un fondo di solidarietà a favore delle famiglie dei lavoratori
della ThyssenKrupp morti e feriti sul lavoro. Chiunque volesse contribuire con
versamenti individuali o collettivi può utilizzare le seguenti coordinate
bancarie:
Unicredit banca spa
via xx settembre 31 – 10121 Torino
cod. iban: it 26 a 02008 01046 000003552505
Intestato a Fim, Fiom, Uilm Torino
causale: “fondo solidarietà lavoratori ThyssenKrupp”
22 novembre. Comunicato della RSU e dei lavoratori EDS Italia di Potenza
12 novembre. Comunicato Sindacale FIM FIOM UILM sulla vertenza dei lavoratori EDS: "L'EDS dopo aver licenziato 40 lavoratori, ritenta di chiudere il Sito di Potenza con 26 lavoratori"
31 ottobre. Comunicato UILM sulla vertenza dei lavoratori VALEO ex CAVISUD
12
ottobre.
Referendum
Protocollo 23 luglio: oltre l'81% a favore. Hanno partecipato alla consultazione
5,2 milioni tra pensionati e lavoratori attivi.
I
risultati definitivi della consultazione sul protocollo d'intesa del 23 luglio
2007 tra Uil, Cgil, Cisl ed il Governo su Previdenza, Lavoro e Competitività
per l'equità e la crescita sostenibile
6 ottobre.
Dopo la storica affermazione della scorsa settimana nello
stabilimento SATA, la UILM si conferma largamente prima anche alla LEAR di Melfi,
la seconda azienda più grande dell'Indotto FIAT, con oltre 450 addetti.
La UILM ottiene, infatti, 151
voti e il 33% ( 2 RSU), seguita dalla FIM con 102 e il 22.3% ( 2 RSU), quindi
la FAILMS con 97 voti e il 21.2% ( 1 RSU), la FIOM con 85 e il 18.6% (1 RSU),
l'UGL con 20 voti e il 4.3% ed infine il FISMIC con 2 voti e lo 0.6%
Scheda
riepilogativa elezioni RSU LEAR anno 2007 - 2004. Risultati generali definitivi
2 ottobre.
Nell’apprendistato professionalizzante il trattamento
economico è quello corrispondente alla categoria assegnata che non può
essere inferiore per più di due livelli alla qualifica finale prevista
dal contratto. E’ possibile tuttavia applicare un trattamento economico
in percentuale rispetto all’anzianità di servizio, così come
previsto da una norma della legge 25/1955 non abrogata, solo se più favorevole
al lavoratore.
Ministero
del Lavoro e della Previdenza Sociale - Nota 1° ottobre 2007, n. 28. Oggetto:
art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 - risposta istanza di interpello avanzata dalla FIOM-CGIL,
FIM CISL e UILM-UIL in materia di trattamento retributivo dell’apprendistato
professionalizzante
28
settembre.
Elezioni delle R.S.U. della S.A.T.A. di S. N. di Melfi.
La UILM vince e conquista la leadership della rappresentanza sindacale in fabbrica.
La UILM ha raccolto 1376 voti, pari al
28,5 % dei votanti, con un incremento del 9,7% rispetto a tre anni fa: un risultato
straordinario, reso tanto pił significativo dalla grande partecipazione al voto
(+94,6%) e dalla nettissima affermazione delle posizioni di orientamento riformista.
Scheda
riepilogativa dei risultati definitivi delle elezioni R.S.U. in S.A.T.A.
Comunicato stampa UILM nazionale:
"FIAT
di Melfi: Alle elezioni delle RSU, vince la UILM"
20 marzo. Accordo Fim, Fiom, Uilm, Fismic – Federmeccanica/Assistal su Cometa e Fondi di previdenza
